Oferta de Formación In Company (Coaching Corporativo)

Coaching Corporativo

Coaching Corporativo

I. Formación In Company bajo la metodología de Coaching IAC Masteries®

  1. Maestría del Coaching para RRHH (Certificación Internacional en Coaching In Company)
  2. Programa de Herramientas de Coaching para Desarrollar Talentos
  3. Programa Humorweaning® (Coaching con Humor)
  4. Programa Liderazgo Gerencial basado en el Coaching

II. Formación In Company bajo la metodología Humorweaning®

La Metodología Humorweaning es un Proceso de intervención para desarrollar competencias en la transformación de grupos a Equipos de Alto Desempeño.

Coaching CorporativoSesiones de Humorweaning®. Son sesiones bajo la metodología Humorweaning® que pueden durar de 4 horas a 8 horas c/u. Diseñadas para desarrollar competencias específicas mientras los equipos logran objetivos reales dentro de la organización, todo bajo el enfoque Lúdica –  Coaching  – Humor.

Coaching CorporativoFilm Coaching. Intervención de 8 horas, donde el equipo graba una secuencia de un cortometraje, con técnicas especializadas para integrar equipos y desarrollar competencias; ejecutando desde la elaboración de guiones, story board, maquillaje, disfraces, actuación, rodaje, hasta la grabación final.

Coaching CorporativoChef Coaching. Intervención de 8 horas donde los participantes cocinan, se dividen los equipos y todos tienen que preparar un menú, con actividades que van desde comprar los productos necesarios, hasta presentar los platos.

 

Coaching CorporativoRock Coaching. Intervención de 8 horas donde los participantes son Rockstar por un día, se arman equipos que harán uso de la música para componer una pieza alineada con los valores o competencias a desarrollar, para luego presentarla ante una audiencia.

 

Coaching CorporativoImpro Coaching. Intervención de 8 horas basado en actividades bajo la técnica de improvisación con ejercicios técnicos que tienen como fin crear una presentación teatral improvisada, donde se trabajan competencias y valores específicos a desarrollar.

 

Coaching CorporativoTeambuilding. Actividad a campo abierto de un día o más donde el objetivo principal la integración con diversión, pero siempre enfocado en apoyar la gestión de desarrollo de competencias porque se involucra la lúdica – el humor y sobre todo el Team Coaching.

 

Coaching CorporativoStand Up Coaching. Intervención de 8 horas basadas en la técnica de Stand Up Comedy y Niveles Lógicos de PNL, consiste en la preparación y presentación de pequeños monólogos personales para afianzar competencias o valores específicos y generar poderosos procesos de autodescubrimiento.

Coaching CorporativoClown Coaching. Intervención de 8 horas basadas en la técnica Clown donde mediante específicos ejercicios técnicos los equipos ejecutan una muestra de presentación teatral para el desarrollo de actitudes gerenciales, valores organizacionales o competencias específicas.

 

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RPR Coaching Respiración Profunda de la Risa. Intervención de 8 horas dónde se integra la lúdica, la neurodanza, el coaching corporal, la risoterapia y la respiración conciente para ayudar a los equipos a afianzar competencias o valores organizacionales, mientras se divierten.

 

Coaching CorporativoSesiones de Alivio Mental para la Acción. Intervención de 8 horas dónde se integra la lúdica, la respiración conciente, la gimnasia cerebral y técnicas de liberación emocional para ayudar a los equipos a visualizar opciones y afianzar competencias.

 

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Photo Coaching. Intervención de 8 horas dónde los participantes construyen una galería fotográfica basadas en el desarrollo de competencias específicas, las cuales servirán de insumo para generar aprendizajes de transformación de los grupos.

 

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Sea Coaching. Intervención de 8 horas dónde los participantes se sumergen 20 metros bajo el mar con equipo de buseo especializado, con la intención de resolver situaciones en espacios no conocidos para consolidar luego competencias específicas en la transformación.

 

Coaching CorporativoStreet Coaching. Rally de 8 horas con app resolviendo situaciones en las calles de las principales ciudades del mundo. El cuál sirve como “excusa” para generar insumos de autoconocimiento grupal para una efectiva transformación.

 

 

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