Introducción al Coaching. Basic Skills Coaching (BSC)

Introducción al Coaching

¿Qué es el Coaching?

Esa es la pregunta en la que está basado este entrenamiento, esta pregunta involucra elementos mucho más allá de un simple concepto.

Si tienes la expectación de buscar nuevas opciones en tu vida, lograr alcanzar tus objetivos, potenciar tus puntos fuertes, modificar una conducta que está siendo negativa, iniciar un proyecto para conocerte y avanzar, entre otras cosas. El coaching es un método práctico que podría acompañarte en esos objetivos. Es a través de un viaje de crecimiento, escucha, autoobservación y decisión de cambio la manera de la echa mano el coaching para lograrlo. Es una de las puertas de bienvenida hacia el camino que queremos. Podemos definir el Coaching como un proceso en el que se ayuda a las personas y grupos a sacar la mejor versión de ellos mismos y potenciar sus posibilidades.

BSC

Introducción al Coaching

¿Qué es el Programa Basic Skills Coaching (BSC) Introducción al Coaching (1er Ciclo Formativo)?

Este entrenamiento es una guía práctica para quienes estén interesados en conocer qué es el coaching y qué no lo es, cuando lo culmines tendrás la suficiente información como para decidir si quieres hacer del coaching tu profesión o simplemente tendrás un importante criterio para saber qué cosas debes buscar en un Coach de Excelencia y garantizar una buena inversión en caso de contratación de algún profesional del Coaching.

Este es el primer ciclo formativo en Coaching Intensivo de la ISCD,  pensado para ser ejecutado con 80% de ejecución práctica, diseñado por Smart and Happy  Relationship Coaching, a través de su escuela internacional de coaching ISCD The International School for Coaching and Human Development, avalado por la Comunidad Latinoamericana de Coaching y por Psicólogos en Londres, e impartido bajo la licencia de las Maestrías de la International Association of Coaching, el cual introduce a cada participante al mundo del Coaching ofreciéndole herramientas para el desarrollo de habilidades y competencias interpersonales.  Este entrenamiento ofrece las bases para continuar un segundo Ciclo Formativo Avanzado Práctico que profesionaliza a los participante que así lo decidan, colocándolos a solo un paso de certificarse como “Coach Internacional” y poder ejercer en cualquier parte del mundo.

Propósito del Programa:

Introducir a los participantes en la disciplina del Coaching con elementos básicos de aplicación práctica para la suficiente comprensión de esta disciplina, como etapa inicial de tres módulos de nuestra Certificación Internacional en Coaching.

Objetivos específicos del Programa

Al finalizar exitosamente la formación el participante podrá:

  • Obtener instrucción en las competencias y habilidades básicas que debe desarrollar un Coach profesional.
  • Obtener el nivel básico suficiente para tomar una formación que lo encamine a una Certificación Internacional que lo habilite a trabajar como Coach en cualquier parte del mundo.
  • Entender cuáles son las diferencias con otras disciplinas (consultoría, formación, mentoring y psicoterapia).
  • Recibir enseñanza de las bases teóricas del Coaching de forma vivencial, para el logro de objetivos personales.
  • Conocer herramientas de aplicación práctica bajo el enfoque del coaching.

Contenido Programático

Módulo I Entendiendo la disciplina

Módulo II ¿Para qué está habilitado un Coach?

Módulo III Algunas herramientas prácticas del coaching

Módulo IV Otras herramientas prácticas del coaching

Módulo V Más herramientas prácticas del coaching

Módulo VI Coaching de Excelencia

Módulo VII Importancia de estar certificado

Módulo  VIII Entendiendo las Maestrías IAC

Maestría  1:    Establecer  y  mantener  una  relación  de  confianza

Maestría  2:   Percibir,  afirmar  y  expandir  el  potencial del   cliente

Maestría  3:   Escuchar  con  compromiso.

Maestría  4:    Procesar  en  el  presente

Maestría 5: Expresar

Módulo IX Entendiendo las Maestrías IAC

Maestría  6:   Clarificar

Maestría  7:    Apoyar  al  cliente  en  establecer  y  mantener  propósitos

Maestría  8:    Hacer  surgir  posibilidades

Maestría 9:    Ayudar al cliente a crear y usar estructuras y sistemas de apoyo

Metodología

Este entrenamiento podría ser el principio de una Certificación Internacional avalada por The International School for Coaching and Human Development, la Comunidad Latinoamericana del Coaching y bajo la licencia de la International Association of Coaching. Es por ello que aunque es una formación inaugural básica, hemos mantenido el muy alto nivel de exigencia requerido por estas organizaciones. Esta formación está basada en un 80% de aplicación práctica 20% de aprendizaje teórico. Esta formación presencial cuenta en su diseño, con varios enfoques de aprendizaje, el enfoque MA (Multiaprendizaje), el cuál comprende estilos como: aprendizaje visual, aprendizaje auditivo, aprendizaje lógico, aprendizaje verbal, aprendizaje social, aprendizaje individual y aprendizaje físico.

Para poder acreditar al participante con nuestro certificado de formación, debe el participante ejecutar, todas las actividades de cada módulo, las cuales pueden comprender:

M= Manual del Entrenamiento

P= Presentación resumen del Manual

VO= Video Orientativo

A= Asignaciones (Ejercicios Prácticos)

E= ERA (Ejercicios para las Relaciones con tu Atmósfera)

R= REAL (Regalo Especial para Atravesar Límites)

E = Evaluación (Selección Múltiple)

Si existiese el caso donde el participante no haya podido culminar las actividades del módulo en el tiempo exigido, debe el participante enviar una carta explicativa a la dirección electrónica freddysalas@shrcoaching.com

Tutor: Freddy Salas Master Coach – Comediante – Clown Egresado de la International Coach (ICC), Team Coaching Specialist (ICI), Comediante (Bares y Teatros), con un Master en Comunicación Social (UCAB). Creador junto a su equipo de trabajo una metodología llamada Humorweaning® para desarrollar competencias a través del humor –  coaching – ludica, también es Especialista en Business Organization (CUFT) y Lic. en Relaciones Industriales egresado de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Con una formación en Outdoor Experiential Training (AIAE), Locutor de Radio egresado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Trainer International of Life Coaching certificado por la International Society for Competence Development (ISCD), Lider con Certificación Internacioal en Yoga de la Risa (Dr. Kataria School of Laughter Yoga), Clown en Hospitales (Doctor Yaso).

¿A qué asociaciones pertenece?

  • Miembro Fundador de la International Society for Competence Development (ISCD).
  • Miembro Fundador de la Comunidad Latinoamericana del Coaching (CLC).
  • Miembro y Presidente de la International Association of Coaching (IAC). Capitulo Londres.
  • Miembro de la International Coaching Community (ICC).
  • Miembro Fundador de la Association for Coaching International (UK).
  • Miembro de la International Association of Coaching – Institutes (ICI).
  • Miembro de Psicologos en Londres (PEL).
  • Miembro de la Asociación de Egresados de la UCAB.
  • Miembro de Publi Coaching.
  • Miembro de Your 24h Coach.
  • Egresado de la Asociación Internacional para el Aprendizaje Experiencial  (AIAE).
  • Miembro de Dr. Yaso (Payasos de Hospital).
  • Miembro de Dr. Kataria School of Laughter Yoga.

¿Cuál es su experiencia?

Durante su experiencia de más de 16 años, ha acompañado como coach a más de 12000 personas, incluyendo también líderes de mercado de empresas multinacionales y locales en Latinoamérica, España y Reino Unido. Ha impartido el programa Humorweaning basado en coaching-humor-lúdica propiedad de SHR Coaching. También ha impartido programas internacionales de coaching y coaching grupa y programas específicos para ayudar a los participantes a desarrollar competencias como: Teamwork, Leadership, Comunicación, Responsabilidad Social, Pensamiento Estratégico, Flexibilidad, Influencia & Negociación, Cambio, Valores, Ventas y otros Skills. En organizaciones como:

Service: ADECCO, MOORE, WENDY´S, UNILEVER, EUROBUILDING, STATOIL, MAPFRE

Banking: Banco Santander, BANPLUS.

Social: SUPERATEC – CDI

Manufacture: COCACOLA, SIEMENS, NESTLÉ, AMVEB, JOHNSON & JOHNSON, DPM, PLAYDESA, CARGILL, ROCKWELL AUTOMATION, CLARIANT, PLUMROSE, KRAFF, AVON, EMPRESAS POLAR.

Consulting: KPMG, PWC.

Evaluaciones y Asignaciones Prácticas

En cuanto a las evaluaciones y asignaciones prácticas, este entrenamiento cuenta con:

1)    1 Sesiones de Coaching con Master Coach

 

2)     Redacción de 1 artículo publicable “Viviendo las Maestrías”

 

3)    6 Test de Selección Múltiple.

Porcentaje mínimo de respuestas correctas para aprobar: 70% (El participante tiene 3 oportunidades para aprobar cada Test, si no llegase a obtener el 70% superior en los 3 intentos, el participante deberá volver a inscribirse en el curso para optar por nuestro certificado de aprobación).

4)    15 Ejercicios Prácticos.

Porcentaje mínimo de ejecución para aprobar: 100% (El participante debe realizar la totalidad de los ejercicios asignados)

5)    8 Ejercicios de ERA (Ejercicios para las Relaciones con tu Atmósfera).

Porcentaje mínimo de ejecución para aprobar: 100% (El participante debe realizar la totalidad de los ejercicios asignados)

6)    13 Asignaciones REAL (Regalo Especial para Atravesar Límites).

Porcentaje mínimo de ejecución para aprobar: 100% (El participante debe realizar la totalidad de los ejercicios asignados)

Número de Horas de Formación: 40 Horas

Sesiones de Coaching:

Como Coach 1

Como Cliente 5

Como Shadow 9


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