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Coaching para Lideres Jóvenes

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El programa Coaching para Lideres Jóvenes está ideado para que cada participante, una vez superen los entregables a lo largo de dos ciclos formativos, logren Certificarse como Coaches Internacionales; mientras realizan sus prácticas dentro de una comunidad de aprendizaje internacional. Este programa es una oportunidad para posicionar a jóvenes profesionales como expertos en una metodología de comprobado éxito como lo es Coaching NO DIRECTIVO.

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Descripción

Coaching para Lideres Jóvenes

Coaching para Lideres Jóvenes

Objetivo General

Certificar a cada uno de los participantes que cumplan con los entregables exigidos y habilitarlo para aplicar la metodología del Coaching NO DIRECTIVO en cualquier parte del mundo.

Objetivos Específicos

Al finalizar exitosamente la formación el participante podrá:

  • Obtener herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar las cualidades de basadas en liderazgo NO DIRECTIVO.
  • Desarrollar competencias para definir su propio criterio sobre la disciplina del coaching basado en un código de ética.
  • Comprender la función del liderazgo y su aporte en el logro de cambios dentro de las organizaciones.
  • Vivir la experiencia de ser coach y ser coachee para comprender el poder y la responsabilidad de la disciplina, resolviendo situaciones concretas.
  • Conocer y aplicar herramientas de comunicación, motivación y desarrollo de equipos.
  • Diseñar herramientas y reflexiones personales en la lucha contra la pobreza.
  • Crear su propio modelo de Coaching basado en un profundo proceso de autoconocimiento y transformación.
  • Aplicar la metodología del Coaching en su entorno de trabajo.

El programa Coaching para Líderes Jóvenes prepara a sus participantes frente a grandes retos de liderazgo, el cual impacta en:

  • La mejora de la empleabilidad y
  • El desarrollo de habilidades basadas en el Coaching dentro de un contexto 100% digital.

Formación 100% ONLINE basada en un 80% de aplicación práctica 20% de aprendizaje teórico. La experiencia de aprendizaje comprende:

  • Acceso Campus ISCD
  • Acceso a la App ISCD
  • Clases Virtuales Semanales en Directo
  • Gamificación

Contenido Programático

1er Ciclo Formativo El Coaching No Directivo para la transformación

Unidad I: Ser líder
¿De qué va eso del Liderazgo? Autoevaluando mi Liderazgo. Estilos de Liderazgo. Competencias del Lider.

Unidad II: Coaching
¿Qué es eso que llaman Coaching?. Metodología para un proceso de Coaching dentro de las Organizaciones para mejorar mi Liderazgo.

Unidad III: Comunicación efectiva y la Maestría de la Escucha
La comunicación efectiva como proceso central del liderazgo. El Líder es un escuchador nato.

Unidad IV: Motivación
Factores motivacionales. Estrategias de motivación.

Unidad V: Liderazgo orientado a resultados
Estrategia de Negocio basada en objetivos. Evaluación de resultados.

Unidad VI: Liderazgo del cambio
Incertidumbre y error. Diseño e implementación de estrategias. Operar sobre la resistencia.

2do Ciclo Formativo Coaching Masteries

Unidad I: Confianza.

Unidad II: Expandir el Potencial.

Unidad III: Compromiso en la escucha.

Unidad IV: Expresar con respeto.

Unidad V: Actitud positiva en el presente.

Unidad VI: Comunicación fluida.

Unidad VII: Foco en los objetivos.

Unidad VIII: Facilitar opciones.

Unidad IX: Pensamiento Estratégico.

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